Una nueva categoría laboral: ayudante de ordenanza
Hace muchos años que soy usuario de la Casa municipal de Cultura de Avilés y desde hace varias semanas no alcanzo a entender los nuevos puestos generados a raíz del programa Salario Joven propuesto por el Gobierno del Principado. La iniciativa, a priori, me parece excelente pero en actividades que realmente sean necesarias.
Me refiero concretamente a los trabajos de ayudante de ordenanza que alguien se ha inventado. Puestos, que a mi juicio, para nada son necesarios, y digo esto porque no hay más que pasarse un día por allí y ver el trabajo que realizan. La mayoría de su jornada laboral es estar al lado del ordenanza sin realizar actividad alguna. Personal que muestran una total desmotivación, quizá porque saben que en un año su contrato no va a ser renovado o quizá porque no hay nada, o casi nada, que hacer. ¿Nadie se da cuenta de que no es el momento para crear estos puestos? No sólo porque estamos en período vacacional donde la Casa municipal de Cultura trabaja a un rendimiento mucho menor (salas de estudio y lectura, salón de actos, cafetería están prácticamente deshabitadas), sino por los momentos difíciles por los que estamos pasando.
Tenemos asturianos esperando en listas de espera interminables para recibir atención y cuidados en sus casas, y no sólo eso, los beneficiarios actuales de la ayuda a domicilio están siendo revisados con lupa y en algunos caso se les cancelan la ayuda. ¿Cómo es posible que para unas cosas sí y para otras no?
Tampoco veo a nadie controlar la actividad de estos ayudantes de ordenanza, sus descansos, horarios y trabajo realizado, parece que a nadie le importa.
En mi caso personal, cuando estaba en período de formación tenía detrás un responsable de área, todo un departamento de RRHH y Gerencia que de alguna manera supervisaban estos aspectos, pero claro, es lo de siempre en la empresa privada siempre hay alguien a quien le duele el dinero y aquí, en lo público, todo da igual. Así nos va ¡¡¡bravo!!!
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