Mi periplo como enfermera
La profesión de enfermería está viviendo en los últimos años un aumento indiscriminado del desempleo. El paro registrado a finales del pasado año fue el más alto que ha tenido esta profesión desde que existen estadísticas, siendo Asturias una de las comunidades con las tasas más altas. Actualmente, un recién graduado apenas tiene posibilidad de encontrar trabajo salvo que se vaya a trabajar fuera de España o apruebe el examen anual para enfermero interno-residente (EIR) y consiga una plaza para formarse como especialista con un contrato de formación que dura dos años. Enfermería tiene siete especialidades reconocidas, de las cuales seis tienen ya desarrollados sus programas de formación.
En mi caso, terminé mi Diplomatura de Enfermería en junio de 2007 y enseguida me apunté a la bolsa pública de empleo del Sespa. Ya por entonces la situación laboral no estaba demasiado bien, pero por lo menos sabíamos que en verano conseguiríamos algún contrato cubriendo vacaciones. Lamentablemente hoy en día ya no se puede contar ni con eso, ya que con los famosos recortes cada vez se autorizan menos sustituciones en casos de baja o vacaciones. Por mi parte, pasaron dos años en los que trabajé en los veranos y algún que otro día suelto en Navidades, hasta que en 2009 decidí prepararme para el examen de residente. Tras pasarme todo un año estudiando, me examiné en enero de 2010 y obtuve una plaza como residente de enfermería obstétrico-ginecológica (matrona), en una prueba en la que competíamos más de 9.000 personas para 611 plazas que había de aquélla.
Durante los dos años de formación descubrí una profesión, la de matrona, que, si bien al principio no era mi vocación, poco a poco me fue enganchando y enamorando. El poder ayudar a una mujer y estar a su lado en el proceso de traer un hijo al mundo es una sensación maravillosa y un honor indescriptible, que me hace estar orgullosa del camino que ha tomado mi vida. Sin embargo, al terminar mi formación tampoco he tenido mucha suerte en el terreno laboral. En todo nuestro país el desempleo ha llegado también a esta profesión, al igual que hizo primero con la enfermería. Para tratar de combatirlo, el colectivo de matronas estamos luchando para que se nos reconozcan todas nuestras competencias. Es decir, no queremos estar al lado de la mujer sólo durante el embarazo y el parto, sino acompañarla a lo largo de toda su vida, desde que es adolescente hasta la menopausia. En este empeño me hallo ahora envuelta con mis compañeras de la Asociación Profesional de Matronas de Asturias.
Vistas las pocas posibilidades laborales que tengo, me vi abocada, de nuevo, a presentarme al examen EIR el pasado mes de enero para tratar de conseguir otra plaza para otra especialidad (esta vez éramos ya cerca de 20.000 personas para 963 plazas). Afortunadamente he vuelto a conseguirlo, y el próximo día 12 de abril estaré en Madrid en el acto de elección de especialidades. Mi esperanza es que a la vuelta de dos años, cuando termine este nuevo período de formación, las cosas hayan mejorado algo, aunque tampoco tengo demasiada fe ya que, salvo la de matrona, el resto de especialidades de enfermería están aún en pañales y necesitamos un esfuerzo por parte de las administraciones para que se llegue a su pleno desarrollo. La realidad, hoy por hoy, es que una vez los enfermeros terminan su formación como especialistas se están encontrando con que en prácticamente ningún sitio se les reconoce estas nuevas categorías profesionales.
Resumiendo, parece que a la enfermería y a mí nos queda todavía un largo camino por delante hasta lograr cumplir nuestros objetivos.
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