Requisitos incumplidos
¿Qué hay detrás de la "selección de personal para el empleo" del Ayuntamiento de Oviedo?
Por segunda vez en dos años consecutivos, un familiar mío ha sido eliminado de las listas en la selección de personal por no reunir, según el Ayuntamiento, los requisitos exigidos para tal fin que previamente fueron dados a conocer a los ciudadanos en la publicidad insertada en LA NUEVA ESPAÑA por el Ayuntamiento de Oviedo.
La primera vez fue eliminado "por no saber inglés". ¡Sin haberle hecho ninguna prueba! Mi familiar habla y escribe inglés. Ponga el lector su calificativo.
La segunda vez, ya dentro de este año, el citado plan de empleo pedía en su publicidad oficial "técnico en Turismo", por lo que mi familiar presentó su candidatura, toda vez que posee el título de Técnico Superior en Turismo, es decir, justo el título que demandaban en la publicidad oficial. De nuevo es rechazado porque dicen que "carece de la titulación exigida" (sic). Algo realmente demencial, puesto que dicha titulación fue aportada y aceptada en la tramitación de inclusión en el citado plan.
Me permito recordar al lector y al Ayuntamiento que toda publicidad tiene rango de contrato según la vigente ley en esta materia.
Además de crueldad y desprecio, ¿qué hay detrás de la selección de personal para el empleo del Ayuntamiento de Oviedo, que no respeta su propia publicidad oficial?
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