ERE de Arcelor
Inmersos aún en el análisis de los últimos resultados del EPA, con percepción de euforia para unos y de contrariedad para otros, aparece la noticia del ERE presentado por Arcelor.
Aunque a tenor de lo publicado en la prensa, parece una nimiedad tal regulación: seis viernes en un período de treinta y ocho días naturales (15,79%). La pregunta resulta muy sencilla de responder: ¿tal regulación es exclusivamente para los viernes o en cambio se aplica al fin de semana completo? Es decir, se causa baja en la SS SS el viernes con alta el lunes siguiente. De ser así, los seis días de regulación se convierten en dieciocho, es decir (47,37%), cálculo muy simple, tres veces más de lo que da a entender la frialdad de la noticia.
Por otra parte, desconozco si el citado ERE lleva implícita una reducción en la cotización por parte de la empresa a la SS SS durante los días de aplicación.
Con total respeto hacia los trabajadores afectados, desde mi inquietud ciudadana, mi condición de haber cotizado durante muchos años a las maltrechas arcas de la SS SS y mi situación actual de beneficiario de la misma, me veo obligado a solicitar la pertinente explicación de los pormenores económicos del citado ERE. Por todo ello, agradecería la oportuna aclaración de tales dudas, ya sea por parte de la empresa o de los sindicatos participantes en el acuerdo.
Esperando salir de mis dudas.
Debe rellenar todos los datos obligatorios solicitados en el formulario. Las cartas deberán tener una extensión equivalente a un folio a doble espacio y podrán ser publicadas tanto en la edición impresa como en la digital.
Las cartas a esta sección deberán remitirse mecanografiadas, con una extensión aconsejada de un folio a doble espacio y acompañadas de nombre y apellidos, dirección, fotocopia del DNI y número de teléfono de la persona o personas que la firman a la siguiente dirección:
Calvo Sotelo, 7, 33007 Oviedo

