Plan de empleo del Ayuntamiento de Oviedo
A los gestores del Plan de Empleo 2015-2016 de Oviedo:
Soy una ciudadana de Oviedo, mayor de 45 años y desempleada de larga duración. Durante 23 años trabajé en distintas empresas e incluso he sido lo que ahora llaman emprendedora. La crisis dejó a mucha gente en la exclusión laboral por el simple hecho de ser mayor, como es mi caso. Así, una de las pocas oportunidades de trabajo reales es la que nos proporciona la Administración a través de los planes de empleo. Por ello, no salgo de mi asombro con el nuevo plan de empleo que acaban ustedes de gestionar.
Me gustaría que reflexionasen sobre la situación:
Mientras que en Gijón se han ofertado 85 plazas para mayores de 45 años, que incluyen los perfiles de mayor vulnerabilidad social (graduado escolar), en Oviedo, donde hay 20.000 parados, han ofertado únicamente 30 plazas privilegiando a las élites universitarias: sociólogos, psicólogos, arquitectos, licenciados en Ciencias Políticas, técnico superior en Cartografía, etcétera.
Si la motivación de este tipo de actuación es que los sueldos serán dignos y justos, creo que quienes no vivimos del aire, entre los que me incluyo, preferíamos más plazas y tener alguna oportunidad aunque fuera con menos sueldo.
Lo expuesto anteriormente cuestiona uno de los principios fundamentales de estos planes que es proporcionar empleo a los colectivos con mayores dificultades de inserción. ¿De verdad piensan que con este tipo de plazas y los requisitos que piden este principio se cumple?
Otro de los principios es la adquisición de experiencia laboral para fomentar el empleo; sin embargo en todos los puestos ofertados han exigido experiencia laboral, muy específica, de al menos un año. ¿Es esto coherente?
Y para colmo haber dejado plazas desiertas. En un plan de empleo de carácter social, en un concejo con 20.000 parados, en el que han ofertado 85 plazas para un trabajo de un año, que hayan quedado 15 plazas sin cubrir es poco menos que decirnos que quienes estamos en el paro no merecemos las oportunidades que nos dan.
Por último, preguntarles: ¿qué oportunidades se dan a los ciudadanos con mayores dificultades para encontrar trabajo, como personal de oficios, subalternos y excluidos por la crisis? Que otros ayuntamientos, de signos políticos muy variados lo hagan debería ser motivo de reflexión.
María Fernández Álvarez (Oviedo)
Debe rellenar todos los datos obligatorios solicitados en el formulario. Las cartas deberán tener una extensión equivalente a un folio a doble espacio y podrán ser publicadas tanto en la edición impresa como en la digital.
Las cartas a esta sección deberán remitirse mecanografiadas, con una extensión aconsejada de un folio a doble espacio y acompañadas de nombre y apellidos, dirección, fotocopia del DNI y número de teléfono de la persona o personas que la firman a la siguiente dirección:
Calvo Sotelo, 7, 33007 Oviedo