No es sólo por la cesta
Reforzar el vínculo con la empresa para la que trabajas puede conseguirse con encontrarte a gusto en ella, recibir un buen trato en todos los sentidos. Conseguir que este vínculo sea robusto es un proceso largo y que no se ha de descuidar. Sin embargo, un gesto que puede considerarse pequeño para la empresa como dar la cesta de Navidad o no darla, puede hacer marchitar un poco esta alianza emocional. Quitar el lote de Navidad no es sólo robarle un poco de magia a estas fechas, en la que un regalo de la empresa en la que estás es como un reconocimiento a la labor de un año que termina, es también dejar de crear puestos de trabajo, ya que detrás de cada paquete navideño hay muchas personas que lo hacen posible.
Un trabajador contento es un trabajador más productivo. Las cestas contribuyen a ello. Son pequeños gestos que marcan la diferencia.
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