Actualización Méritos 2017 SESPA
No es ninguna inocentada, pero esta gente de Recursos Humanos son unos hachas. Un viernes sacan los listados provisionales con una puntuación, entras ese día por la tarde a comprobar en Forbepe que te han baremado y que no, puedes discrepar en algún curso que te lo validan con un "no", el problema viene con la rebaremacion, ese viernes cursos anteriores a 2007 aparecen con un "sí" en Forbepe, y el sábado por la mañana, ya siendo publicas los listados provisionales, entras en Forbepe y por arte de magia los mismos cursos que te habían rebaremado antes del 2007 con un "sí" pasan a un "no" y eso después se traduce en los listados definitivos, es decir en menos de 24 horas han cambiado cursos rebaremados antes del 2007 de un "sí" a un "no", sin haber empezado el periodo de reclamaciones, a no ser que tengan por hábil el sábado y estas entes se pusieron entre el viernes a las 16 h hasta el sábado a las 11 h, a cambiarlo todo. Ya ves lo que tardaron 11 meses en sacar los listados provisionales, y menos de 24 horas varían el criterio de los cursos rebaremados, son unos gestores acojonantes.
Esta empresa subsiste a pesar de toda esta morralla de gente, que juegan con la puntuación de los demandantes, como sin ello no les fuera nada. Me pregunto como bareman y puntúan dos veces cursos duplicados. No había tiempo para poder cotejar todos los cursos de los demandantes, pero para esta chapuza les sobró el tiempo. Si no se había iniciado el periodo de reclamación y el demandante no ha presentado alegación ninguna a los listados provisionales, estos entes de oficio cambian de criterio de baremacion y lo que era "sí" en las provisionales, en menos de 24 h se vuelve "no", que son adivinos, en 11 meses no había tiempo de cotejar cursos y en pis pas apareció santo Tomas y se les encendió una luz y lo que era blanco se volvió negro, es acojonante.
Con esta gente debes rezar para que hagan su trabajo adecuadamente, porque habrá jefes en Recursos Humanos, que cobran una pasta, para que se revise adecuadamente los méritos metidos por los demandantes, luego sale el Consejero la cantidad de trabajo y de cursos a cotejar, coño 11 meses, y en menos de 24 horas, estos iluminados cambian lo baremado y lo sacado en listas provisionales no sirve después de 11 meses y sirve los cambios de estos iluminados en menos de 24 h y lo trasladan a los listados definitivos. Este desaguisado tendrá responsables, en una empresa seria habría ceses, sanciones, expedientes por mala praxis, aquí como los políticos, como esta empresa está llena de jefes, que su único mérito es ser un enchufado y no saber que se traen entre manos, pues aquí no dimite ni cesa ni San Pedro, los perjudicados los curritos y encima serán los culpables por meter cursos por duplicado en diferentes convocatorias, si lo hacen, es porque saben que quien les coteje los cursos, serán una camarilla de ineptos, dirigida por superiores más ineptos todavía. Vuelvo a repetir mientras no se implante los principios de igualdad, mérito, capacidad, publicidad y legalidad, en la eleccion de jefecillos de tres al cuarto, esto funcionará a salto de mata, luego todo Dios a vacunarse de la gripe y los centros de salud y hospitales saturados por la epidemia de gripe, todo por la pasta. Un saludo
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