Productividad, competitividad y rentabilidad
Muchos podemos confundir la productividad con la rentabilidad, se parecen, pero no son lo mismo. Podemos tener una productividad excelente y una rentabilidad nula.
La productividad es producción, la rentabilidad es el beneficio de esa producción. Podemos tener una productividad mejor que otros, por ejemplo: fabricar más coches por día y persona que en otra fábrica de otro país, pero comparar luego la productividad de cada cual es complicado, entran factores determinantes en temas de seguridad y calidad. Por ello, decir alegremente que en Francia hay más productividad que en España así en general, suena a hueco, es cómo mucho aventurado y no dice mucho, ya que lo que importa es la rentabilidad ¡pero ojo! En las mismas condiciones y condicionantes: Salarios, respeto a las normas de la OIT, impuestos, cotizaciones, derechos humanos, garantías, etc.
La rentabilidad hace referencia a los beneficios que se han obtenido o se pueden obtener de una inversión que hemos realizado previamente. Lo cual, en efecto, igual en esa fábrica francesa la inversión en maquinaria, informática y robótica alcanza cifras muy mejoradas con respecto de la fábrica española con recursos obsoletos y simple mano de obra. Hay que explicar muy bien todo ello, no confundir, dejar claro que los trabajadores en España no tienen nada que envidiar a los franceses, alemanes y daneses cuando les dan las mismas herramientas. Si alguien dice en Francia tienen un 40% más de productividad ¿Qué dice en concreto? ¿Que las trabajadoras de hoteles en Francia hacen un 40% de habitaciones más que en España? Si aquí están explotadas allí, ni para contar, además de imposible. Salvo que lo realicen con maquinaria cósmica que aquí no contamos con ella, o dejen las habitaciones como las encontraron y se intoxiquen los clientes durmiendo de noche por la falta de limpieza. Alguien dirá, la productividad de la que hablamos es de trabajos de más enjundia ¿Cuáles? Para comparar. Va uno: trasplantes de órgano, España es el país del mundo con más donantes y uno de los que realiza más operaciones de ese tipo ¿Cómo se compara la productividad en este apartado? ¿Por los años que duran los trasplantados o por el número de ellos? Cómo verán, estamos siempre empequeñeciéndonos a nosotros mismos. El Paris Saint-Germain, el mejor equipo de Francia (ya que de ella hablamos), tenía para muchos antes de jugar el partido contra el Real Madrid mejor plantilla y mejor equipo, pero resulta que después de jugar los dos encuentros todo formaba parte del márquetin. Nosotros en vez de vendernos, nos devaluamos a nosotros mismos, nos sentimos inferiores.
¡Ya está bien! Mejorar la productividad a costa del trabajador es explotarlo aún más. Mejorar la rentabilidad a costa de bajar salarios y contratos basura es tener esclavos y no trabajadores.
Ahora que todo es competitividad, empecemos a competir en calidad, y dejemos de lado la productividad sin derechos y garantías para el producto y los trabajadores. Si queremos ese tipo de productividad mejor inviertan en China o en la España de Rajoy que quiere emularlos con sus satélites metiendo miedos donde no se puede exigir pensiones dignas, trabajo decente y salario en condiciones porque el País solo da para mantener apoltronados políticos y comprar productos de fuera porque los de aquí salen caros o son de inferior calidad.
Empecemos a vendernos, no competir como China y Corea explotando trabajadores, hagámoslo emulando a los alemanes o suecos, si fabricamos coches, que compitan con las grandes marcas, no con los utilitarios que salen de la explotación, baja calidad y seguridad, sin respeto a las normas del trabajo y derechos humanos; de lo contrario, nos convertiremos en la escoria de Europa, el camino ya lo allanó el PP con su reforma laboral.
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