La productividad

19 de Marzo del 2018 - José Viñas García (OVIEDO)

Alguno se dirá, ese paleto dice que la productividad es producción ¡claro que está mal definida! Simplemente lo hice para dejar claro que aunque la RAE la define, hay otras teorías donde no es tan sencillo aplicar una definición definitiva para todo proyecto empresarial y personal. Influyen múltiples factores que determinan que una productividad excelente puede no sea rentable y una menos buena puede ser un negocio de cine.

En rasgos generales en el campo de la economía se entiende por productividad al vínculo que existe entre lo que se ha producido y los medios que se han empleado para conseguirlo (mano de obra, materiales, energía, etc.). También más sencillo de entender: hacer lo mismo con menos recursos, o más con el mismo. Si todo fuera así de sencillo, ningún negocio fracasaría.

Algunos llevan su fórmula fría a la explicación más oscura: Productividad es el producto de dividir los productos generados en el "Insumo" trabajo, capital, etc. Cómo ven un carajal de teoría imposible de comparativa sin tener en cuenta la calidad, tiempo y lo más importante la salida al mercado de nuestro producto. Si tiene que competir, lo hará siempre en base a disminuir costes y calidad, mejorará la productividad pero no sé si el producto al perder calidad y los trabajadores estar con salarios de miseria estarán del todo motivados para sacar un producto bueno al mercado.

Si fabricas coches, puedes apostar por la robotización y sacar gran cantidad de ellos por cada hora de trabajo, y calcular el gasto en personal o capital para generar ese producto. Otro por ejemplo, prefiere sacar menos coches, con mejores materiales, más seguros y con mano de obra más cualificada, lo cual esta fábrica es menos productiva que al anterior en términos de formula teórica; pero lo que nos da la verdadera medida es la rentabilidad del producto; el primer coche lo vendes a un precio inferior, la ganancia es menor y tienen que vender muchos para sacar provecho a esa productividad generada. Sin embargo el que apuesta por la calidad de sus coches, sabe que venderá menos, porque serán más caros, abaratar el producto es la guerra de todas las empresas, pero el consumidor sabe valorar lo que compra, pagará más a sabiendas lo que le aportará ese coche en seguridad y calidad de materiales. Vende menos a más precio y gana más con menos productividad. Salvo que queramos comparar ambas empresas, ¿díganme cómo podemos entrar en valoraciones comparativas sin entrar en errores de bulto?

La rentabilidad hace referencia a los beneficios que se han obtenido o se pueden obtener de una inversión que hemos realizado previamente. Por ello, decir alegremente que en Francia hay más productividad que en España así en general, suena a hueco (sintiéndome un pardillo en todo esto) es cómo mucho aventurado y no dice mucho, ya que lo que importa es la rentabilidad ¡pero ojo! En las mismas condiciones y condicionantes: Salarios, respeto a la OIT, impuestos, cotizaciones, derechos humanos, calidad, garantías, etc. Alguien dirá, la productividad de la que hablamos es de trabajos de más valor añadido ¿Cuáles? Para comparar. Va uno: trasplantes de órgano, España es el País del mundo con más donantes y uno de los que realiza más operaciones de ese tipo ¿Cómo se compara la productividad en este apartado? ¿Por los años que duran los trasplantados, por el coste que genera en inversión y personal o por el número de ellos? Cómo verán, estamos siempre empequeñeciéndonos a nosotros mismos.

¡Ya está bien! Mejorar la producción a costa del trabajador es explotarlo aún más. Mejorar la productividad a costa de bajar salarios y contratos basura es tener esclavos y no trabajadores.

Empecemos a vendernos, no competir como China y Corea explotando trabajadores, hagámoslo emulando a los alemanes o suecos, si fabricamos coches, que compitan con las grandes marcas, no con los utilitarios que salen de la explotación, baja calidad y seguridad, sin respeto a las normas del trabajo y derechos humanos. Porque de lo contrario, nos convertiremos en la escoria de Europa, el camino ya lo allanó el PP con su reforma laboral.

Creo que la productividad es un invento del empresariado para explotar a los trabajadores y bajar costes a costa de su salario y restándoles derechos de todo tipo. Si una productividad buena puede tener rentabilidad nula ¿por qué nos hablan de productividad y no de rentabilidad? ¡Yo se lo digo! Porque la rentabilidad son sus ganancias, las quieren mantener en secreto para no repartir beneficios con son sus trabajadores.

Cartas

Número de cartas: 49647

Número de cartas en Abril: 11

Tribunas

Número de tribunas: 2194

Número de tribunas en Marzo: 2

Condiciones
Enviar carta por internet

Debe rellenar todos los datos obligatorios solicitados en el formulario. Las cartas deberán tener una extensión equivalente a un folio a doble espacio y podrán ser publicadas tanto en la edición impresa como en la digital.

» Formulario de envío.

Enviar carta por correo convencional

Las cartas a esta sección deberán remitirse mecanografiadas, con una extensión aconsejada de un folio a doble espacio y acompañadas de nombre y apellidos, dirección, fotocopia del DNI y número de teléfono de la persona o personas que la firman a la siguiente dirección:

Calvo Sotelo, 7, 33007 Oviedo
Buscador