¿El fin de la estafa laboral?
Hace unos días se aprobó el nuevo plan estratégico de la Inspección de Trabajo hasta 2020. Parece que el gobierno toma medidas de control para evitar los contratos temporales no justificados, los contratos formativos, las prácticas no laborales, etc. Pero mi realidad es que se lleva tiempo hablando de soluciones y no aprecio cambio alguno. Seguimos viviendo en una precaria y demandada realidad laboral, a base de falsos autónomos, de becarios con máster, idiomas y experiencia, que saben más que los jefes, y de empleados que aceptan dinero en B, porque la crisis y la mala calidad del empleo favorece al miedo de quedarse sin trabajo y acogerse a un paro, casi asegurado, de seis meses o más (dependiendo del sector). La realidad es que una empresa es capaz de subsistir sin empleados, con algunos becarios, un autónomo y un jefe que no suman más de treinta horas diarias de trabajo. Una realidad en la que la mayoría vivimos por debajo del salario mínimo y en la que nadie hace nada. Y lo más terrorífico, es que ya pocos confiamos en las palabras de promesa o propuestas de los políticos.
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