Consorcio Corporativo Colaborativo Participativo
El Pacto de Oviedo entre confederaciones empresariales del noroeste es, a nivel conceptual, de un gran significado. La evolución tecnológica surge en medio de una causalidad de: algoritmos, 'bigdata', IA, robots, nanotecnología, y maquinaria totalmente automatizada. Un hallazgo sorpresivo para la humanidad, que puede conducir hacia dos visiones de futuro: una de 'gaseosaridad': libertades individuales flexibles y adaptativas; otra de 'solidaridad': libertades colectivas sólidas, rígidas e inflexibles, programadas y predeterminadas. Puede que estemos inmersos ya en esa 'solidaridad' colectiva capaz de aceptar lo que se le ofrezca en primera y endogámica instancia. Incluso que sea capaz de matar a la misma causalidad. Sin embargo, podría ser una maravillosa serendipia: se podría buscar la felicidad de las personas y cuidar la vida del planeta por medio de sus adelantos científicos y tecnológicos. Pero, en cambio, parece que se extermina la diversidad de la vida, se engaña y se engancha a las personas hacia falsos objetivos de felicidad colectiva.
Sí, hemos de crear el concepto del Consorcio Corporativo Colaborativo Participativo o CCCP. Parece broma, pero no lo es; si queremos enfrentarnos desde la 'gaseosaridad' a esa 'solidaridad' mal entendida.
Consorcio: "participación y comunicación de una misma suerte". Las personas formarán empresas. Y éstas se integrarán en algún CCCP. ...ste ofrecerá servicios que harán incrementar sus beneficios. Entre otras cosas: las empresas del consorcio ofrecerán sus productos entre sí con un importante descuento (no son aranceles, son ofertas a empresas del propio grupo para que sea competitivo hacia fuera).
Corporativo: "organizado por personas que, como miembros de la corporación, la gobiernan". Aunque la denominación de corporaciones suele referirse a grandes empresas, es importante englobar a las pequeñas empresas junto a las grandes, y pensar en personas.
Colaborativo: "se pondrán en común conocimientos, materiales, ideas, y recursos con el fin de compartirlos". Se colaborará para conseguir el éxito económico necesario para aportar ingresos que beneficien a las personas que trabajan en las empresas del CCCP. Así como para investigar, formar, e implementar los resultados de cara al éxito económico y social.
Participativo: El trabajador que trabaje en las empresas de un CCCP, además de la retribución de la empresa en que trabaja, recibirá otra del propio consorcio según la ocupación que desarrolle, y su familia será partícipe de los beneficios sociales que ofrezca: sanidad, pensiones, becas, etcétera.
O nos juntamos todos para competir fuera por nosotros mismos o... El futuro será de otros.
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