Obsolescentes o anticipativos
Debemos abandonar el futuro previsible y abordar el deseado. Hace 40 años la única formación profesional permanente ocupacional era la impartida por el INEM y era en alternancia con el trabajo. Se la fue diluyendo como a un azucarillo en un café revuelto con cuchara. Los empresarios la consideraron peligrosa y decidieron que era ornamental, los sindicatos vieron en ella un ornamento útil, los otros docentes no la entendían y sus propios docentes estaban muy ocupados para ver lo que sucedía. Todos se equivocaban: se negó su crecimiento y ya no existe.
¿Sería necesaria hoy para agilizar la creatividad, la productividad y la competencia empresarial? Sí, y se debería impartir llegando a los niveles más altos del marco europeo de cualificaciones (EQF) porque la formación académica superior y la universitaria van a ser muy vulnerables a la inteligencia artificial, y no se garantizaría la ocupación adecuada. Mientras que las tareas repetitivas las harían los robots. La burocracia de fichar "parados" debe convertirse en lo que debió ser: un organismo para investigar y orientar hacia las ocupaciones donde se deba ser creativos, o hacia ocupaciones para atender a la gente persona a persona usando 'La máquina'. Sin embargo, se instaura la obligatoriedad de fichar a todos. Inútil y absurdo. ¿Es más importante la burocracia de fichar o la de dirigir la actividad de las personas hacia aquello que va a beneficiar más a todo el mundo y a ellas mismas?
La inteligencia artificial y la automatización pueden llevarnos al más absoluto de los desastres si seguimos con nuestra conducta equivocada de retrógrados. Cuando 'La máquina' está echando a las personas del mercado laboral, la respuesta adecuada es la formación permanente ocupacional anticipativa en cursillos cortos y puntuales a la par que se corre junto a ella trabajando en una empresa sin realizar tareas repetitivas. Pues, quien utiliza 'La máquina' debe ser parte activa de la innovación de su empresa para generar riqueza que pague impuestos. Aunque, para tener 'La máquina' una empresa necesita permitirse el lujo de comprarla y, para formarse junto a ella, una persona debe tener trabajo con ella en la empresa: menudo dilema. ¿Qué ocurrirá cuando 'La máquina' realice ocupaciones superiores de forma autónoma? Hemos de cambiar rápido para ser anticipativos sin ser obsolescentes. Esta formación ocupacional debería estar incluida en la jornada laboral anual reduciendo horarios e impulsando un salario ciudadano ocupacional según la ocupación y la empresa donde se realice.
Algoritmos, clima social enrarecido, coste eléctrico excesivo... Cierre o reducción de producción aquí y no allí. Los algoritmos matemáticos, con mínimas variaciones, originan decisiones que son grandes desastres: no seamos obsolescentes y anticipemos consecuencias.
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