Cambios del Sespa que perjudican
Meses atrás el Sespa intentó cambiar el pacto de contrataciones para el personal demandante de empleo, todo esto beneficiando a unos y, por supuesto, perjudicando sobre todo a los nuevos demandantes que nos presentamos una oposición y nos regimos por el actual pacto para subir puntos y poder conseguir entrar en la rueda.
Vieron que los nuevos hacíamos los deberes tal cual pedían, decidieron cambiarlo justo antes de actualizar la bolsa de empleo, pero la sorpresa es que dicha modificación beneficia enormemente a los que ya están dentro de dicha rueda, dejándonos a los demás fuera. Alegan que se debe premiar la experiencia frente a la formación, y dicho así hasta yo caigo en el engaño, pero lo que no cuentan es que muchos de los que tienen la tan mencionada experiencia hicieron la misma formación que ahora es tan menospreciada y les ayudo a subir puntos en la bolsa para así conseguir trabajar.
Eso sí, cuando nos necesitaron para hacer frente a la crisis por el covid-19, por ejemplo, no tuvieron en cuenta dicha experiencia y llamaron a compañeros que nunca habían trabajado para estar en primera línea, y fueron con tan solo la formación, formación que nos pagamos nosotros mismos, formación reglada y ofertada en gran parte por sindicatos, de lo cual el Sespa tiene conocimiento.
Ahora, cuando ya no nos necesitan, llega la ingratitud y sacan nuevamente el cambio de pacto.
Yo no estoy en contra de los cambios, siempre que sean para mejorar, pero en este caso se ve claramente la intención de perjudicar a los nuevos.
Aprovecho para comentar que de la oposición de ayudante de servicios (pinche), realizada en diciembre de 2019, a día de hoy no han sacado las notas y por tanto los que aprobamos no estamos en bolsa, y seguramente llamen a trabajar a personas que no se han presentado ni si quiera a la oposición, sin experiencia, sumando puntos a lo loco y cuando los que aprobemos estemos en bolsa ya nos llevarán ventaja en cuanto a experiencia y puntos, y volveremos a lo mismo, bajo mi punto de vista totalmente injusto, porque habrá miles de aprobados para formar una gran bolsa de demandantes de empleo y con muchas ganas y necesidad de trabajar.
Debe rellenar todos los datos obligatorios solicitados en el formulario. Las cartas deberán tener una extensión equivalente a un folio a doble espacio y podrán ser publicadas tanto en la edición impresa como en la digital.
Las cartas a esta sección deberán remitirse mecanografiadas, con una extensión aconsejada de un folio a doble espacio y acompañadas de nombre y apellidos, dirección, fotocopia del DNI y número de teléfono de la persona o personas que la firman a la siguiente dirección:
Calvo Sotelo, 7, 33007 Oviedo