Las fusiones y el capital humano
La mayoría de los periódicos de hoy destacan en portada la posible fusión del Banco de Sabadell y el BBVA, que puede significar el cierre de 1.500 oficinas y la pérdida de más de 5.000 empleos. La operación parece plantearse para mejorar o recuperar la rentabilidad por el considerable ahorro de costes que representa.
En las noticias difundidas por todo el territorio nacional se hace escaso eco de la pérdida de “capital humano” que supone una estrategia de esta magnitud, una pérdida que solo parece afectar en sentido positivo a la cuenta de resultados.
Sin duda alguna este tipo de noticias son muy malas noticias por el coste social que representan y en particular para los miles de personas que pierden su trabajo, por lo que deberían aparecer, en todo caso, en las páginas de sucesos, porque perder el empleo es una tragedia y la reducción de plantillas una auténtica catástrofe humana.
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