Incumplimiento de la entrada en vigor de la lista de discapacidad de trabajadores del Sespa
Soy demandante de empleo del Sespa en la categoría de técnico en cuidados auxiliares de enfermería, hago este escrito para denunciar públicamente el incumplimiento de la entrada en vigor de la bolsa de discapacidad para los trabajadores del Sespa.
Partimos de la base de que hay una sentencia con fecha 30 de junio de 2017 del Juzgado contencioso-administrativo número 4 de Oviedo donde se reconoce el derecho a que se elabore y publique una lista de, en mi caso TCAE, para personas con discapacidad.
Después de tres años, el cinco de octubre de 2020 se publicó por resolución de la gerencia del Sespa, la lista provisional de las personas inscritas como demandantes de empleo con discapacidad, en esta participamos alrededor de 130 demandantes de empleo.
A día de hoy, ya metidos en el 2021, aún no han salido las listas definitivas, por lo que se incumple el principio de celeridad, y no solo eso, sino también se incumple el trato de igualdad a las personas con discapacidad, puesto que, en la actualización de méritos de demandantes de empleo en vigor en el Sespa, se han valorado 50.000 demandantes de empleo en dos meses y nosotros llevamos esperando por las listas de discapacidad ¡tres años!
No más discriminación, ruego encarecidamente la puesta en marcha de dicha bolsa de discapacidad en la que, aun entrando en vigor, saldremos perdiendo, puesto que de cada 20 nombramientos a la lista general, se nos ofertará un nombramiento a la lista de discapacidad.
Esto es una aberración, nos están maltratando y discriminando deliberadamente y están incumpliendo una sentencia firme de ¡hace tres años!
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