Solución a la interinidad
Según palabras del Sr. Barbón, "si pudiéramos primar a los que tienen cierta edad y se acerquen a la jubilación, dentro de la legalidad, lo haríamos".
Sr. presidente, hay personas con más de 60 años que llevan quince y veinte años enlazando contratos que según la UE no son legales y que en estos momentos se pueden quedar sin empleo. Pues bien, yo le doy la solución, la misma que se adopta en el País Vasco, Andalucía y Canarias: les siguen prorrogando los contratos a todos los interinos con las características que antes he mencionado, "más de 60 años y con más de quince años enlazando contratos", y se les prorroga porque es "legal" y están a punto de jubilarse.
Con lo cual esto no es una solución mágica, puesto que se hace en esas comunidades autónomas de España, del mismo país al que pertenece Asturias; por tanto, si en ellas se puede, aquí también, lo único que hace falta es voluntad política para hacerlo y equiparar derechos para todos estos interinos que a falta de no ser fijos se les pueden prorrogar los contratos esos pocos años que les quedan para la jubilación, el mismo derecho que tienen en las comunidades mencionadas anteriormente y que ya se lo han ganado con creces.
En cuanto a las oposiciones programadas para este junio, lo más lógico es que se retrasen, ya que además de estar en pandemia, hay otro dato muy importante que veo que no se tiene en cuenta, el sobresfuerzo de trabajo que están teniendo debido a la situación que se está viviendo y como consecuencia no les queda tiempo alguno para preparar las oposiciones.
Si muchos otros eventos se retrasan debido al SARS-CoV2, estas oposiciones con mayor motivo, dado que pasan todo el día ocupados con labores de enseñanza, reuniones, evaluaciones y en general todo el trabajo extra que trajo consigo la situación de excepción que estamos viviendo.
Sr. presidente, con todo el respeto, o jugamos todos o rompemos la baraja.
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