La equidad en el trabajo desde la perspectiva de género
La equidad en el trabajo persigue acabar con la desigualdad de género en el ámbito laboral promoviendo las políticas de igualdad y diversidad, si bien es cierto, las mujeres seguimos en la lucha para dejar de ser "desapercibidas" y tener los mismos derechos que cualquiera, el problema persiste cuando el empleador se niega a aceptar dicha equidad y cree que la mujer no tiene suficiente "fuerza y valentía" para un trabajo que es solo para hombres según él, por lo tanto, las mujeres llevamos años intentando luchar con el movimiento femenino por la igualdad por la vindicación de los derechos de todas y en donde las mujeres podamos desempeñar cargos en los que estamos cualificadas, y no solo porque somos mujeres no vamos a poder, en pleno siglo XXl se debe luchar por esa igualdad y dejar atrás pensamientos retrógrados que no permiten una mayor diversidad laboral.
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