Falsedad sobre una vacante en el Conservatorio de Música de Oviedo
La Consejería de Educación publicó en el BOPA núm. 68 de 3 de marzo de 2010 una convocatoria «para la elaboración de bolsas de trabajo de profesores especialistas para las enseñanzas musicales (…) en el Conservatorio Superior de Música de Oviedo». En dicha convocatoria se especifica la necesidad de contratar profesores especialistas para cubrir plazas vacantes en determinadas asignaturas musicales que exigen contar con profesores con un alto nivel de especialización y cualificación. La convocatoria señala que para la selección de las personas a ser contratadas como profesores especialistas se tendrá en cuenta, con carácter general, la experiencia profesional de los participantes, así como su competencia profesional y que la contratación de los citados profesores especialistas se llevará a cabo respetando el orden establecido en las relaciones de aspirantes seleccionados.
Para llevar a cabo el proceso de selección de los profesores especialistas, la Consejería convocó unas pruebas selectivas de carácter práctico correspondientes a cada una de las materias incluidas en la convocatoria. Una de estas materias era «Fonética aplicada al canto: Alemán, Inglés, Francés e Italiano». A las pruebas correspondientes a esta asignatura se presentaron dos candidatos que las superaron de forma brillante. Durante el proceso selectivo la dirección del Conservatorio informó a los candidatos de las tareas que debería desempeñar el candidato que resultara seleccionado en primer lugar. La lista provisional de seleccionados salió publicada en la página web de Educastur el 7 de junio de 2010. La lista definitiva, que se aprobó mediante resolución de la Consejería de Educación y Ciencia del 12 de julio de 2010, no se publicó en el BOPA hasta el 7 de septiembre, y a esta fecha aún no ha sido publicada en Educastur, la página web que habitualmente sirve de fuente de información a los interesados.
¿Qué ocurrió entre la fecha de la resolución que aprueba las listas definitivas y la de su publicación en el BOPA? Pues, al parecer, que la plaza correspondiente a «Fonética aplicada al canto: Alemán, Inglés, Francés e Italiano», que había quedado vacante por jubilación de la anterior profesora, habría sido adjudicada a una funcionaria de enseñanza de grado medio en comisión de servicio que no participó en ningún proceso selectivo. Los restantes candidatos que ocuparon el primer puesto en otras asignaturas musicales en el proceso de selección fueron contratados por la Consejería. Sin embargo, la candidata seleccionada para la asignatura «Fonética aplicada al canto: Alemán, Inglés, Francés e Italiano» no ha sido contactada ni por la Consejería ni por el Conservatorio para gestionar su contratación y su incorporación en el centro. Tras solicitar información al Conservatorio en repetidas ocasiones y no recibir respuesta, la candidata afectada contactó con la Consejería de Educación, quien finalmente le informó verbalmente de que la plaza ya había sido adjudicada a otra profesora.
En el Conservatorio Superior de Música de Oviedo habría corrido el rumor de que la candidata afectada había renunciado a la plaza, lo cual es absolutamente falso.
Este tipo de actuaciones ponen en duda el respeto a los principios de mérito y capacidad que deben regir la selección de funcionarios y personal docente. La candidata afectada ha emprendido las acciones legales pertinentes para solicitar su incorporación como profesora especialista en el Conservatorio Superior de Música de
Oviedo.
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