La ministra de Trabajo en busca de titulares
Yolanda Díaz que es múltiplo egocéntrico de sí misma, "yo, yo, yo...", y que no solo hace cosas chulísimas, sino que también dice cosas chulísimas, chupa pantalla esta vez y, empavonada y provocadora, afirma: "Creo que somos muy claras desde la Vicepresidencia Segunda y el Ministerio de Trabajo y Economía Social; no va a quedar ninguna empresa, de la más pequeña a la más grande, por muy grande que sea, o incluso una consultora multinacional, que quede al margen de la ley".
Yolanda "David", pero sin honda, contra las "big four" "Goliath", con misiles. Nada que ganar con amenazas a los "dueños del mundo", todo que perder (salvo que cambie la ley).
Un mínimo de sentido común y lógica: las cuatro más grandes, llamadas "big four", son: Deloitte, Price Waterhouse Coopers, Ernst & Young y KPMG.
Los dueños mayoritarios de todas y cada una de estas empresas son "casualmente" los mismos dueños: Vanguard, BlackRock, State Street, Fidelity, the Capital Group, JP Morgan, Invesco, et Alabama.
Ahora ven tú, Yolanda, sin honda pero con demagogia, enviando una campaña de inspectores a las "big four" a verificar el cumplimiento de la jornada laboral, queriendo sacar la cabeza y que te reconozcan. Adiós cabeza.
¿Es esto hacer política nacional desde un ministerio, en busca del voto fácil de los más desfavorecidos y vulnerables?
No estaría de más que en España, todo aquel que recibe el Ingreso Mínimo Vital, sus variantes, renta activa de inserción, subsidio por desempleo, cheque-votos y otras dádivas del Estado, de las autonomías o de los ayuntamientos en periodo electoral, estuvieran privados del derecho al voto mientras perciban esas ayudas. Ganaríamos todos en transparencia, equidad y justicia, acabando con las tonterías y los agravios comparativos.
Saludos cordiales.
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