¿Cómo va a afectar la Inteligencia Artificial al empleo?
No hay todavía experiencias suficientes para saber en qué medida la utilización de la Inteligencia Artificial por parte de las empresas puede afectar al empleo como consecuencia de la puesta en práctica de los nuevos mecanismos para agilizar los procesos.
Es difícl, por tanto, hacer una estimación precisa del número de empleos que la Inteligencia Artificial podrá destruir en los próximos años porque dependerá del ritmo de adopción de la Inteligencia Artificial y del tipo de trabajos que se automaticen.
Es indudable que a corto plazo, cuando la automatización empiece a ser una realidad en las tareas rutinarias y repetitivas, se reduzca la necesidad de la mano de obra que las realice y que tendrá, por tanto, un impacto negativo en el empleo, lo que va a afectar a un indeterminado porcentaje de trabajadores.
También se pueden crear oportunidades de trabajo en tareas más creativas y estratégicas que pueden ayudar a las empresas a mejorar la eficiencia, la productividad, el crecimiento económico y generar nuevos empleos en otros sectores. Pero para ello será necesario que los trabajadores se adapten a los cambios tecnológicos y adquieran habilidades y formación en áreas relacionadas con la Inteligencia Artificial, lo que va llevar un tiempo que, inevitablemente, repercutirá en el mercado laboral.
Debe rellenar todos los datos obligatorios solicitados en el formulario. Las cartas deberán tener una extensión equivalente a un folio a doble espacio y podrán ser publicadas tanto en la edición impresa como en la digital.
Las cartas a esta sección deberán remitirse mecanografiadas, con una extensión aconsejada de un folio a doble espacio y acompañadas de nombre y apellidos, dirección, fotocopia del DNI y número de teléfono de la persona o personas que la firman a la siguiente dirección:
Calvo Sotelo, 7, 33007 Oviedo