Tatuajes en el trabajo: más allá de las apariencias
TikTok nos sorprendió hace unos días con un vídeo de una clienta criticando bruscamente a una tatuadora por su aspecto físico delante de varias personas. Este acontecimiento ha sido muy debatido recientemente, y me ha hecho reflexionar sobre la facilidad de juzgar a alguien por su apariencia, especialmente por llevar tatuajes y piercings.
Me sorprende que en pleno 2023 sigamos con este tipo de actitudes, en las cuales llegamos a reprimir y ofender a otros, negando la diversidad. Así mismo, me sigue asombrando incluso más que suceda en un entorno laboral, vetando personas de ciertos trabajos tan solo por llevar tatuajes, por pequeños que sean, sin tener en cuenta que pueden tener maravillosas aptitudes, habilidades y valores que aportar.
Debemos generar siempre un mundo laboral en el cual no se reprima ni se prive de la igualdad de oportunidades, en el cual pueda haber libertad de expresión, tolerancia e inclusión. Debemos considerar que lo importante son las aptitudes para aportar en el entorno laboral, apreciando el talento y rechazando la discriminación injusta.
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