Las fases emocionales de buscar trabajo
Hoy no quiero hablar de los tropecientos años de experiencia que te piden en las ofertas de trabajo (ese es otro tema). Hoy quiero hablar de las fases emocionales que pasa el ser humano cuando decide buscar un empleo.
En primer lugar, estás animado/a, con ilusión y ganas. Has estudiado y te has formado para conseguir el trabajo deseado. Así que empiezas a enviar tu currículum. Ese currículum te ha llevado hacerlo un cierto tiempo, pero ¿qué más da? Estás emocionado/a. Piden 5 años de experiencia o más, pero lo envías de todas formas. Durante un mes envías 100 o más currículum. Te llaman de cuatro empresas. ¡Qué emoción!
En segundo lugar, vas a las entrevistas. Te las preparas previamente. Vas algo nervioso/a, pero no importa porque en alguno te van a coger. Sales de la entrevista y crees que te ha ido bien. Te dicen que te llamarán tanto si te cogen como si no. Así que emocionado/a te vas a casa a esperar y seguir mandando los currículum.
Por último, te llaman de una de esas cuatro entrevistas. Han pasado tres meses desde que empezaste a enviar los currículum. Te dicen que quieren hacerte una segunda entrevista, así que te presentas con todas tus ganas, ya que eso es bueno. Después de una semana y media te vuelven a llamar. Quieren hacerte una prueba, la haces. Pasa otra semana y quieren volver a verte porque no están seguros/as. Vuelves a hacer otra prueba y te aseguran que en una semana como máximo te llamarán. Empiezas a sentirte desesperado/a y por fin finalmente te llaman. Te explican que han tenido que elegir entre candidatos muy aptos y que finalmente no te han cogido.
Tú no lo sabes, pero acabarás bastante deprimido/a porque esto se va a repetir a lo largo de un año. Las empresas deberían buscar más el talento, las ganas y la formación.
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