Igualdad o equidad
La lucha de las mujeres por la igualdad está dando mucho de que hablar, creando así disputas y debates interminables. Es indiscutible lo que las mujeres han conseguido a lo largo de toda la vida, sin ir más lejos, poder estudiar o poder votar son dos de los muchos logros.
Como mujer, me siento orgullosa de dicho avance, aunque no puedo evitar escuchar el clásico ejemplo de las pruebas de bomberos, donde explican la diferencia de marcas a batir entre ambos sexos. Parte de la sociedad argumenta que si hacen esto cuando a las mujeres les toque salvar vidas de un incendio o accidente no podrán cargar con el cuerpo de la persona. Entonces, ¿deberíamos hablar realmente de igualdad o de equidad?
No se trata de excluir a nadie, ni menospreciar, tampoco se trata de ver quién puede más y quién menos, esta lucha incansable debería terminar. Cambiar la palabra igualdad por la de equidad, haciendo así que la mujer tenga tanto derecho como el hombre a ejercer, pero siendo conscientes de que somos dos cuerpos distintos y, por lo tanto, se deben trabajar de manera distinta. Es decir, cuando un jefe de equipo tiene que dividir los trabajos a realizar y organizarlos entre el equipo, este visualizará qué se le da mejor a cada uno para lograr una eficiencia de resultado en el trabajo. No se fija en su sexo, ni origen, ni edad, no hay exclusiones, sino capacidades y logros.
Dejemos las etiquetas, dejemos de excluir, de compararnos y centrémonos en lo importante, evolucionar y mejorar como seres humanos. Equidad.
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