Huelga médica. Acto II. Escena I

¿Y ahora qué, señor/a médico/a?

Tras las primeras entregas, gracias a este medio de comunicación, "Huelga médica Acto I, escenas I-II", volvemos al teatro con un segundo acto en esta huelga a nivel nacional, que suma mayor irresponsabilidad sindical, ausencia de ética profesional y gravísimas consecuencias para pacientes, familia y sociedad. Un hecho que supone un" secuestro" a pacientes como medio para conseguir un fin laboral, lo que a todas luces es denunciable.

Miles de consultas anuladas, intervenciones quirúrgicas retrasadas, miles de pruebas diagnósticas aplazadas no son para que los convocantes se sientan satisfechos y con cara de felicidad ante los medios de comunicación. Cierto es que no nos merecemos una Ministra por "cuota" política, pero tampoco unos sindicatos carentes de empatía, incapacidad negociadora y elitismo preconstitucional. Si la lógica es un Estatuto propio con argumentos de identidad profesional, baja autoestima o la frase de una responsable de Madrid, si esto es un argumento cabe preguntarse en manos de quiénes estamos. La supremacía parece ser la base sindical, y la necesidad de poderío una de las razones de estos sindicalistas. La identificación de cada profesional y de cada categoría están ya en el Estatuto Marco, no hace falta otra normativa.

Asturias, que es nuestro sufrimiento más próximo, cerró una huelga el 15 de enero con conclusiones que en las mesas de negociación se califican como "condicionadas". Todo frases bonitas, bisoñez de los negociadores del SESPA y el agradecimiento del sindicato a la Administración por permitirles salir del atolladero en que se habían metido. El único objetivo era hacer virtud la frase de un responsable sindical, una frase que merece adjetivación un poco gruesa.

Los convocantes en su satisfacción proclaman: ¿qué modelo elegir? Si eligen el francés, que contratan directamente cada centro, seguramente habría profesionales que no podrían desarrollar su profesión en centros de nivel.

La huelga en Asturias era evidente. Su falso cierre y condicionantes firmados un desahogo, etc. ¿Para esto hemos aumentado la penuria de unas listas de espera?

Veamos alguno de los puntos acordados en Asturias.

Plus de exclusividad. Eliminando parte de la penalización por trabajar sistema público y privado. Para el representante médico. Sinceramente, es uno de los argumentos más infantiles que se pueden escuchar a un sindicalista. Por cierto, no hemos escuchado a la izquierda plural y democrática, tan defensora de lo público, levantar la voz rechazando que un profesional formado en la pública pueda cubrir empresas privadas. ¡Nueva hipocresía programática!

Guardia con un máximo de 12 horas. Entiendo que se ponderasen las diferentes variables que afectan a este futurible acuerdo. Profesionales que con 55 años decidan no hacer guardias en el sistema público, pero sí en el privado; dificultad de recursos, en muchas especialidades que no disponen de profesionales; jubilaciones importantes en los próximos años; bajas laborales por varios motivos y dificultad de sustituciones. Dicho de otro modo, menor número de horas de guardia con menos especialistas que obligará a mayor carga laboral en las rotaciones. Tampoco logro entender por qué hay médicos/as en urgencias hospitalarias cuando su nota sólo le cubre puestos de atención primaria. Pregunto si lo reseñado lo resuelve un Estatuto Marco al igual que las listas de espera, la desmotivación en todas las categorías, retribuciones paupérrimas o cualquiera otra condición laboral. La inocencia creo que se difumina a partir de los 9 o 10 años.

No seré yo quien pregunte si adjuntos y residentes dividen la jornada de guardia por tramos. No seré yo quien pregunte si hay especialidades con guardia localizada en el domicilio. No preguntaré si hay profesionales que salen de guardia y acuden a la privada. No me imagino que se puedan "comprar" guardias. Seguramente no se dan estos casos y son bulos, por lo que debo pedir disculpas.

Coeficiente reductor. Interesante falacia de que las guardias justifiquen la jubilación anticipada cuando bien saben que excede de la competencia autonómica y precisan vía parlamentaria.

Concluyo. El objetivo en Asturias, repito, lo considero menosprecio hacia pacientes, familiares y sociedad con retrasos en consultas, pruebas diagnósticas muchas de ellas esperadas desde hace meses y seguramente imprescindibles para un tratamiento. Ello debería estar judicializado porque es una injusticia social y repercusión en salud en aquellos casos afectados.

La dignidad, responsabilidad y respeto se tienen, se ganan o se pierden y no se negocian. Nunca he visto que los sindicatos hicieran manifestaciones y concentraciones para "un basta" ante listas de espera que suponen un elevado coste en la población. Si fuera el caso, ahí estaría la ciudadanía arropando al profesional y no en una huelga impropia en colectivo formado académicamente.

Esperaremos próximas escenas de estos insatisfechos profesionales, con mayores consecuencias a nivel autonómico y nacional, ¡penoso método! Vuelvo a recomendar a presidentes de sindicatos convocantes, liberaciones y delegados/as sindicales que se encierren y eviten colapsos, pero eso es demasiado sacrificio y, como dice un amigo, "eso no les mola".