La trampa de los ratios en las residencias del ERA
Somos un grupo de auxiliares de enfermería pertenecientes a la primera planta del centro residencial CPR Naranco, en Oviedo, y queremos visibilizar una realidad silenciosa que afecta profundamente a l@s trabajador@s de atención directa de los centros del ERA en Asturias: la insostenible sobrecarga física y mental provocada por unos ratios de personal que se gestionan desde los despachos basándose en números abstractos, ignorando la dependencia real del día a día de nuestros mayores.
El problema radica en que la Administración justifica que las plantillas "cumplen la legalidad en papeles", pero no tienen en cuenta que la carga física asistencial está mal distribuida y no responde a la realidad diaria. Durante los turnos de mínimos de los fines de semana, el personal se va desbordando al tener que afrontar un volumen masivo de movilizaciones complejas, transferencias y atenciones en cama que exigen duplicar ritmos en tiempo récord para poder llegar a todo.
Esta alarmante falta de adecuación entre las manos disponibles y las necesidades reales de los residentes vulnera los principios más básicos de la salud laboral. El resultado es crónico: trabajador@s con lesiones músculo-esqueléticos y cuadros de estrés y ansiedad provocados por una constante carrera contra el reloj. Cuidar no es una cadena de montaje. Los mayores de alta dependencia requieren tiempos seguros, paciencia y dignidad en sus cuidados para evitar riesgos asistenciales como caídas o accidentes, algo materialmente imposible bajo la presión actual de los mínimos.
Llegar a casa con el cuerpo agotado y la frustración emocional de no haber podido dar a los mayores la atención de calidad que se merecen es insoportable. No reclamamos privilegios, defendemos nuestra salud laboral y la seguridad de quienes dependen de nosotr@s. Los despachos del ERA deben reevaluar las cargas de trabajo reales. La dignidad de los que cuidan y de los que son cuidados no puede seguir camuflándose bajo fríos porcentajes.
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